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一、招聘岗位

 
申请单位 归属学科 方向专业 招聘类型 总计 备注
优秀博士 学术骨干、学术带头人 学术领军人才
潘天寿建筑与艺术设计学院 建筑学 建筑学/城市规划/风景园林
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联系人:郑老师
电话:0574-87609554
邮箱:pada_rc@nbu.edu.cn

设计学(环境设计) 建筑设计/景观园林/规划设计/室内设计/家居设计/空间设计 2
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设计学(机械设计、工业设计、产品设计) 机械设计/工业设计/产品设计 2
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设计学(视觉传达设计、数字媒体艺术)
设计学/动画/设计史论/艺术史论
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美术学 美术教育/绘画/美术史论 2 1 0 3

二、要求及待遇

 

1、优秀博士:

(1)条件:年龄不超过35周岁;国家“双一流”建设高校或者重点研究机构毕业博士;或者博士毕业学科国内排名为前10%;或海外优秀高校或者研究机构培养的博士。

2)待遇:购房补贴60万,聘期考核优秀再发放15万购房补贴;提供三年过渡房;科研启动费5万。

(3)凭购房发票,可以向宁波市政府申请获得20万住房补贴。

2、学术骨干:

(1)基本要求:年龄不超过40周岁;具有博士学位,且具有副高级专业技术职称或3年以上中级专业技术职称;或具有博士后经历;国家“双一流”建设高校或者重点研究机构毕业博士;或者博士毕业学科国内排名为前10%;或海外优秀高校或者研究机构培养的博士。

(2)项目或奖项要求:近5年主持国家C类项目1项,或省部级项目2项;或1项省部级项目和获得1项教学科研成果三等奖以上;或累计300万以上横向;或成果转让累计150万以上。

(3)论文要求:发表一级核心以上论文或国内重要出版社出版学术专著4篇(部),(至少1篇权威期刊论文);或发表权威期刊论文2篇。

(4)待遇:购房补贴60万,完成聘期任务后再发放40万购房补贴;提供三年过渡房;科研启动费10万。

(5)凭购房发票,可以向宁波市政府申请获得20-60万住房补贴。

3、学术带头人

(1)基本要求:年龄不超过45周岁;具有博士学位,且具有正高级专业技术职称;国家“双一流”建设高校或者重点研究机构毕业博士;或者博士毕业学科国内排名为前10%;或海外优秀高校或者研究机构培养的博士。

(2)项目或奖项要求:近5年主持国家C类项目1项;或获得省部级教学科研成果二等奖1项;或累计500万以上横向;或成果转让累计250万以上。

(3)论文要求:发表一级核心以上论文或国内重要出版社出版学术专著5篇(部)(至少2篇权威期刊论文);或发表权威期刊论文3篇。

(4)待遇:购房补贴150万;提供三年过渡房;科研启动费40万。

(5)凭购房发票,可以向宁波市政府申请获得20-60万住房补贴。

4、学术领军人才(A3)

(1)人才称号获得者:

国家“万人计划”青年拔尖人才;或“”青年学者;或优青;或国青;或中科院“百人计划”入选者;或浙江省“万人计划”领军人才;或省教学名师;或浙江省“钱江学者”特聘教授等。

(2)或获得以下奖项者:

国家三大奖排名前二;或国家教学成果二等奖(排名第一);或教育部科研成果奖(人文社科)“二等奖”(排名第一)。

(3)待遇:购房补贴≥200万;提供三年过渡房;年薪≥60万;科研启动费≥60万。

(4)凭购房发票,可以向宁波市政府申请获得20-60万住房补贴。


三、应聘程序及方式

 

(1)登录宁波大学人事处网站:http://rsc.nbu.edu.cn,点击右上角招聘入口进入“人才招聘”网页;

(2)点击右上角“校外人员登录”,进入注册页面注册;

(3)通过账号和密码登录系统,录入个人相关信息即完成资料提交;

(4)两周内工作人员系统内答复是否面试;

(5)通知现场面试;

(6)两周内答复是否录用。

备注:

 
作品发表、获奖可以对等相应级别项目或论文。

学院网页:http://pada.nbu.edu.cn/

联系人:郑老师

电话:0574-87609554

邮箱:pada_rc@nbu.edu.cn

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