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潘天寿建筑与艺术设计学院
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宁波大学潘天寿艺术设计学院2019年教师招聘计划
2019-02-01 12:11     (点击次数:)

一、招聘岗位


申请部门 学科 招聘种类 总计 专职科研 单位汇总 联系方式
优秀博士 学术骨干(学术带头人) 学术领军人才
潘天寿艺术设计学院 设计学 4 2 1 7 0 9 联系人:张老师
电话:0574-87609560
Email:zhangxiufang@nbu.edu.cn
美术学 1 1 0 2 0


二、要求及待遇(某项不符合条件,其他项突出者可以破格)

1、优秀博士:

1)条件:年龄不超过35周岁;国家“双一流”建设高校或者重点研究机构毕业博士;或者博士毕业学科国内排名为前10%;或海外优秀高校或者研究机构培养的博士。

2)待遇:购房补贴60万,聘期考核优秀再发放15万购房补贴;提供三年过渡房;科研启动费5万。

2、学术骨干:

1)基本要求:年龄不超过40周岁;具有博士学位,且具有副高级专业技术职称或3年以上中级专业技术职称;或具有博士后经历;国家“双一流”建设高校或者重点研究机构毕业博士;或者博士毕业学科国内排名为前10%;或海外优秀高校或者研究机构培养的博士。

2)项目或奖项要求:近5年主持国家C类项目1项,或省部级项目2项;或1项省部级项目和获得1项教学科研成果三等奖以上;或累计300万以上横向;或成果转让累计150万以上。

3)论文要求:发表一级核心以上论文或国内重要出版社出版学术专著4篇(部),(至少1篇权威期刊论文);或发表权威期刊论文2篇。

4)待遇:购房补贴60万,完成聘期任务后再发放40万购房补贴;提供三年过渡房;科研启动费10万。

3、学术带头人

1)基本要求:年龄不超过45周岁;具有博士学位,且具有正高级专业技术职称;国家“双一流”建设高校或者重点研究机构毕业博士;或者博士毕业学科国内排名为前10%;或海外优秀高校或者研究机构培养的博士。

2)项目或奖项要求:近5年主持国家C类项目1项;或获得省部级教学科研成果二等奖1项;或累计500万以上横向;或成果转让累计250万以上。

3)论文要求:发表一级核心以上论文或国内重要出版社出版学术专著5篇(部)(至少2篇权威期刊论文);或发表权威期刊论文3篇。

4)待遇:购房补贴150万;提供三年过渡房;科研启动费40万。

4、学术领军人才(A3

1)人才称号获得者:

国家“青年千人计划”入选者;或国家“万人计划”青年拔尖人才;或“长江学者”青年学者;或优青;或国青;或中科院“百人计划”入选者;或浙江省“千人计划”入选者;或浙江省“万人计划”领军人才;或省教学名师;或浙江省“钱江学者”特聘教授。

2)或获得以下奖项者:

国家三大奖排名前二;或国家教学成果二等奖(排名第一);或教育部科研成果奖(人文社科)“二等奖”(排名第一)。

3)待遇:购房补贴≥200万;提供三年过渡房;年薪≥60万;科研启动费≥60万。


三、应聘程序及方式

1)登录宁波大学人事处网站:http://rsc.nbu.edu.cn,点击右上角招聘入口进入“人才招聘”网页;

2)点击右上角“校外人员登录”,进入注册页面注册;

3)通过账号和密码登录系统,录入个人相关信息即完成资料提交;

4)两周内工作人员系统内答复是否面试;

5)通知现场面试;

6)两周内答复是否录用;



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