各位老师：

现将学校《关于做好2026年高级专业技术职务评聘代表性成果送审工作的通知》转发如下，请申报相关系列高级专业技术职务的老师按要求准备材料并按时提交。

一、送审对象

申报高校教师（含学生思政、专职党务）、科学研究（含教育管理）、实验技术、图书资料等系列高级专业技术职务的教职工。

二、送审材料要求

1. 申报正高级专业技术职务，需提供3篇（项）代表性成果；申报副高级专业技术职务，需提供2篇（项）代表性成果。代表性成果须在2026年8月31日之前取得。

2. 送审成果需提交PDF文档（电子版原件或纸质版原件扫描件）；如有收录证明或转载的期刊论文，请添加至文档末尾合并制作成一个PDF。单个PDF以成果名称命名（论文以论文标题命名）。所有送审成果压缩打包，以“***学院-申报人姓名”命名，上传至职称评审系统“相关材料上传”—“代表性成果送审材料”栏。

3. 送审论文须与职称评审系统填报的论文相对应，届时将通过“是否送审”为“是”的信息进行关联，请务必确保系统信息正确，上传论文保持一致。

4. 代表性成果中有著作的：有电子稿原件的可与其他成果一同上传，无需提供纸质著作；无电子稿原件的，请将著作原件（正高7本、副高5本）交至学院党政办708办公室，由学院统一交至人事处。

5. 申报教学为主型高级专业技术职务，要求有1篇（部）为教学研究期刊论文或教材；其他要求见《宁波大学专业技术职务评聘实施办法》（宁大政〔2020〕66号）“九、代表性成果鉴定”有关内容。

三、注意事项

送审代表性成果必须为第一完成人，送审论文必须为第一作者或通讯作者；成果须为任现职（级别）以来取得；若曾转评（聘），其中一篇须为转评（聘）之后取得；若申报转评（聘），其中一篇须为转岗以后取得。增刊、特刊、专刊、会议论文集（不含CCF推荐的A、B类计算机会议论文）、国际会议上提交的被SCI、EI、ISTP（CPCI—S）、ISSHP（CPCI—SSH）等收录的论文不能作为代表性成果送审。送审代表性成果不做匿名处理。如有学术观点不同等原因，可提出不超过3所（名）免送学校（专家）名单。

四、鉴定费用及承诺书

根据宁大政〔2020〕66号文件规定，申报该等级职务首次送审的需承担鉴定费用500元/份，正高合计3500元，副高合计2500元。经济独立核算单位人员和再次申报同一职务者，须由个人承担全部费用，正高合计6650元、副高合计4750元。送审前请填写《个人扣款承诺书》（附件1）交学院党政办，统一交人事处，个人承担费用将从工资中代扣。本年度沿用2025年鉴定成果的人员，请填写《关于代表性成果鉴定结论沿用的申请》（附件2），签字后上传至系统“代表性成果送审材料”内，同时将纸质材料交学院党政办708办公室。

五、学院接收安排

请相关申报老师按要求完成系统上传，并于11月13日14:00前将《个人扣款承诺书》《关于代表性成果鉴定结论沿用的申请》纸质材料及著作等送审材料交至学院党政办708办公室。其他事宜请见学校通知原文及附件。

特此通知。

潘天寿建筑与艺术设计学院
2026年11月12日

关于做好2026年高级专业技术职务评聘代表性成果送审工作的通知

各单位，有关老师：

根据学校关于2026年专业技术职务评聘工作的总体安排，拟于近期组织专业技术职务评聘的代表性成果鉴定工作，现就有关事项通知如下：

一、送审对象

申报高校教师（含学生思政、专职党务）、科学研究（含教育管理）、实验技术、图书资料等系列高级专业技术职务的教职工。

二、送审材料要求

（一）送审材料

1.申报正高级专业技术职务，需提供3篇（项）代表性成果；申报副高级专业技术职务，需提供2篇（项）代表性成果。

2.送审代表性成果材料需提交PDF文档（电子版原件或纸质版原件扫描件），若有收录证明或转载的期刊论文，请添加到文档末尾合并制作成PDF文件。单个PDF文件名以成果名称命名（送审论文的，以论文标题命名）。所有送审成果压缩打包，以“***学院-申报人姓名”命名，上传至职称评审系统中“相关材料上传”-“代表性成果送审材料”栏。

温馨提醒：送审的论文要与职称评审系统填报的论文相对应，届时送审相关信息将通过“是否送审”为“是”的信息进行关联，请务必确保信息正确，同时上传的论文也应保持一致。

3.代表性成果中有著作的人员，如有电子稿原件的，可与其他代表性成果一同上传（无需提供纸质著作）；如无电子稿原件的，请将著作原件（正高7本，副高5本）交至所在二级单位，由二级单位统一交至人事处。

（二）送审代表性成果须在2026年8月31日之前取得。

（三）申报教学为主型高级专业技术职务要求有1篇（部）是教学研究期刊论文或教材；其他有关送审材料要求见《宁波大学专业技术职务评聘实施办法》（宁大政〔2020〕66号）中“九、代表性成果鉴定”有关内容。

三、注意事项

（一）送审代表性成果必须为第一完成人，送审论文的必须为第一作者或通讯作者。

（二）代表性成果必须是任现职（级别）以来取得。

（三）若曾转评（聘），其中一篇代表性成果须为转评（聘）之后取得。

（四）若申报转评（聘），其中一篇代表性成果须为转岗以后取得。

（五）增刊、特刊、专刊、会议论文集（不含CCF推荐的A、B类计算机会议论文）、国际会议上提交的被SCI、EI、ISTP（CPCI—S）、ISSHP（CPCI—SSH）等收录的论文不能作为代表性成果送审。

（六）送审的代表性成果不做匿名处理。

四、其他事项

（一）送审人如有学术观点不同等原因，可提出不超过3所（名）的免送学校（专家）名单。

（二）根据《宁波大学专业技术职务评聘实施办法》（宁大政〔2020〕66号）规定，申报该等级职务首次送审的需承担鉴定费用500元/份（全额鉴定费用950元/份），合计费用：正高3500元（500*7份），副高2500元（500*5份）。经济独立核算单位人员和再次申报同一职务者，须由个人承担全部费用，合计鉴定费用：正高6650元（950*7份）、副高4750元（950*5份）。送审前个人需填写《个人扣款承诺书》（见附件1）交二级单位，统一由二级单位交人事处，届时个人需承担的鉴定费用将从送审人员的工资中代扣。

（三）本年度沿用2025年鉴定成果的人员，请填写《关于代表性成果鉴定结论沿用的申请》（附件2），签字后上传至系统“代表性成果送审材料”内，同时纸质材料交二级单位人事秘书。

五、工作要求

（一）申报人要严格按照要求准备送审材料并及时提交。

（二）本次送审相关信息将直接从职称评审系统中提取，申报人员请务必确保信息填写正确。

（三）各单位要及时做好送审材料的汇总工作，于11月16日11:00前将《个人扣款承诺书》和《关于代表性成果鉴定结论沿用的申请》纸质材料、著作等送审材料交人事处（安中楼405室）。

人事处

2026年11月12日