3月11日，潘天寿建筑与艺术设计学院在学院教学楼213会议室召开新学期教职工大会。学院党委书记韩雯琛主持会议，学院领导班子成员及全体教职工参加会议。

会上，韩雯琛结合学校“十五五”发展规划（征求意见稿）传达了2026年寒假中层领导干部扩大学习会精神。她指出今年是“十五五”规划开局之年，学院要紧密对接国家战略发展需求、区域经济社会产业发展趋势以及科技前沿动态，做好专业建设、人才培养、产教融合和研究成果转化等工作，不断提升人才培养质量和服务社会能力，不断提升学院办学的影响力。

院长陆海作学院“十五五”发展规划报告，围绕优化学科布局、深化育人改革、拓展国际合作等方面，对学院2026年度重点工作进行了部署。他指出，学院要锚定专业与学科特色优势，以科研团队建设为抓手推动内涵式发展。报告在系统总结学院“十四五”发展成效的基础上，提出了“十五五”时期的发展思路与战略目标。陆海表示，学院规划与每位教师发展密切相关，希望广大教师积极建言献策，共同完善学院发展规划。同时，他还对新学期财务纪律和经费规范使用作了强调。

会上，学院分管领导周艳、王卓然、洪蓉蓉、孙聪分别就教务教学、科研项目申报、学生安全稳定、毕业生就业以及产教融合服务地方等重点工作进行了部署。

会议最后，韩雯琛给广大教师上新学期“师德师风第一课”，开展师德师风专题教育。她围绕学校近期新出台的《宁波大学教师职业行为细则（试行）》《宁波大学教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》等四个文件，深刻阐述了新形势下加强师德师风建设的重要性。在解读文件时，韩雯琛指出，这四个文件是学校完善师德师风建设长效机制的重要举措，为教师职业行为划定了“底线”与“红线”。她强调，全体教师要深入学习领会文件精神，将文件要求内化于心、外化于行，坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，争做“四有”好老师，当好学生成长的引路人，共同营造风清气正的育人环境和尊师重教的良好氛围，为教育事业贡献自己的一份力量。